U bent hier

Medewerker gastvrijheid

vrijdag, januari 10, 2020 - 15:19

Hoe ziet jouw baan eruit?

Niet de ziekte of de beperking van bewoners staat voorop, maar juist de mens en zijn of haar leven(slust). We organiseren allerhande activiteiten, gaan met bewoner op vakantie en de sfeer is heel gezellig.

De ouderenzorg is de laatste jaren vooral zeer negatief in het nieuws. Onze ouderen worden neergezet als een soort ?vaste lasten van de samenleving?, medewerkers in de zorg zouden alleen maar lijden onder werkdruk en managers staan bekend als zakkenvullers met dikke auto?s?

Weet je wat er écht gebeurt? Weet je hoe ik naar ouderenzorg kijk? Dan zie ik die bewoner, die mij meeneemt in haar prachtige boeiende levensverhaal, die verzorgende, die mij vraagt of ze met collega?s iets leuks mag organiseren voor bewoners op oudejaarsavond, middernacht, die helpende, die iets langer op de rand van het bed blijft zitten omdat haar bewoner bang is, de huishoudelijke hulp, die meer van onze bewoner weet dan u en ik, door wekelijks oprechte aandacht te hebben voor wat onze bewoner te vertellen heeft, die 97 jarige, die haar volle agenda van die dag aan mij vertelt?eerst naar gym, dan fietsen en daarna nog rummycuppen, een dame die laatst 103 jaar werd en zich omringd weet door haar toegewijde familie. Dan zie ik die glimlach op het gezicht van die bewoner, die met een traan van ontroering in mijn oor fluistert dat ze nooit eerder zo?n mooie zomer heeft beleefd als afgelopen jaar bij ons, die activiteitenbegeleider, die nét een beetje meer doet dan van haar verwacht wordt, die vrijwilliger, die bijna vaker in huis is dan ik, die medewerker van het restaurant, die van ieder hapje een klein kunstwerkje maakt?voor onze bewoner! Dan zie ik het management, dat mede mogelijk maakt in plaats van afneemt? 

Echt, onze ouderen zijn voor ons belangrijk. Geen vaste lasten, maar een dagelijkse bron van inspiratie!

Zo ziet jouw baan eruit

Als medewerker gastvrijheid heb je een belangrijke bijdrage aan de huiselijke sfeer in de woongroepen, zodat bewoners, cliënten en bezoekers zich thuis voelen. Je helpt de bewoners bij de dagelijkste huishoudelijke- en ontspanningsactiviteiten en stimuleert hen om hieraan deel te nemen. Je verstrekt maaltijden, drankjes en versnaperingen en je draagt zorg voor de naleving van het beleid wat betreft de brandpreventie, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Ook voer je lichte ADL werkzaamheden uit.

Dankzij jouw inzet zorg je voor een schoon en gastvrij leefklimaat en daarmee verbeter je het welzijn van onze bewoners.

Functie eisen: 

Herken jij jezelf hierin?

Bewoners en collega?s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk.

Verder heb je:

  • Ervaring op het gebied van welzijn en kennis van de doelgroepen somatiek en pg
  • Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kennis van HACCP
Arbeidsvoorwaarden: 

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 15 (tussen ? 1.592,10 en ? 2.131,18 op basis van 36 uur per week) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een in eerste instantie tijdelijke aanstelling voor 18-24 uur in de week, in ieder geval om het weekend. Daarnaast kunnen het dagdiensten betreffen van 08:00 tot 14:30 uur of avonddiensten van 14:30 tot 21:00/22:00 uur. Bij wederzijdse tevredenheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  • Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Die mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot 27 januari 2020.

Detailed information

Datum van inzending: 
10 januari 2020
Vacature status: 
Open
Soort vacature: 
Vacature
Werkervaring: 
Medior
Categorie: 
Verzorgende niv. 3
Dienstverband: 
Parttime
Opleidingsniveau: 
MBO Niveau 4
Referentienummer: 
2446391-107671-nl-C2C-NL-100115
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Type aanstelling: 
Baan
Uur per week: 
16-20
Locatie: 
De Waterpoort
Organisatie:
Zorgpartners Midden-Holland
Postcode:
2931 EC
Plaats:
Krimpen aan de Lek