U bent hier

Recruiter (32-36 uur)

maandag, december 2, 2019 - 16:39

Hoe ziet jouw baan eruit?
Samen met je collega-Recruiter draag je de zorg voor het werving- en selectieproces van Zorgpartners, zowel voor het servicebureau in Gouda als voor de centra en andere divisies.

Je faciliteert hierbij bij de uitvoering van het wervingsproces. Je werkt nauw samen met je collega?s van de HR afdeling in een multidisciplinair team. Met elkaar gaan jullie de strijd aan om in de krappe arbeidsmarkt de tekorten aan te vullen door de bestaande vijver uit te breiden, interne professionals op te leiden en het juiste nieuwe talent te vinden. Je stelt pakkende vacatureteksten op, hierbij rekening houdend met de eigenheid van onze centra. Aanvullend hierop maak je een recruitmentplan, waarin je adviseert over de meeste effectieve wervingsmethoden. Ook monitor je het selectieproces door intensief contact te onderhouden met de leidinggevenden, sollicitanten en andere betrokkenen en waar nodig het recruitmentplan bij te stellen.

Daarnaast denk je samen met je collega-Recruiter na over employer branding en arbeidsmarktvraagstukken voor Zorgpartners, waarbij je het werkgeversmerk goed in het oog houdt. Aanwezigheid op banenbeurzen, open dagen van scholen en andere evenementen horen hier ook bij.

Het team van HR bestaat uit 26 collega?s, inclusief de Manager van de afdeling.

Functie eisen: 

Herken je jezelf hierin?
Je bent sociaal en communicatief sterk, wat zich uit in het schrijven van mooie vacatureteksten en (social) media content. Je hebt voldoende kennis van de huidige arbeidsmarkt en houdt de ontwikkelingen nauwkeurig bij.

Je bent sterk op het proces en goed in het gebruik van social media, zoals LinkedIn, Facebook en Instagram.

Als persoon ben je ondernemend, in staat om een netwerk op te bouwen en je hebt een proactieve blik en houding.

Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Ervaring in een soortgelijke functie
Arbeidsvoorwaarden: 

Dit bieden wij

  • Een enthousiast team van collega?s in een fijne werksfeer
  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • In eerste instantie krijg je bij ons een tijdelijk contract voor 32-36 uur per week, werkdagen en ?tijden in overleg, echter de woensdag als werkdag heeft een sterke voorkeur. In de toekomst behoort een vast contract tot de mogelijkheden
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Die mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paula Daalhof, tel. 0182-712833. Solliciteren kan tot 17 december 2019.

Detailed information

Datum van inzending: 
2 december 2019
Vacature status: 
Open
Soort vacature: 
Vacature
Werkervaring: 
Medior
Categorie: 
Overige functies
Dienstverband: 
Parttime
Opleidingsniveau: 
HBO
Referentienummer: 
2424389-86769-nl-C2C-NL-021216
Werkvelden: 
Verpleeg- en verzorgingshuizen
Type aanstelling: 
Baan
Uur per week: 
32-36
Locatie: 
Zorgpartners Services
Organisatie:
Zorgpartners Midden-Holland
Postcode:
2803ZX
Plaats:
Gouda